集团文化 -凯时k66

集团文化

(一)核心价值观——客户满意是我们的宗旨内涵释义:客户是企业发展的基石,让内外部客户满意是一切工作的出发点和落脚点,我们要把客户满意的经营理念有效贯穿于企业发展和运营全过程。要始终坚持以客户为中心,想客户之所想,急客户之所急,满足客户之所需,为客户提供一流的产品、技术、服务,成就客户价值,与客户合作共赢,同发展,共成长。    (二)核心文化——责任、创新、沟通、包容内涵释义:                         责任——牢记使命  永葆激情责任如山。责任是一种担当,一种境界和觉悟,它与使命感紧密相连,是企业和员工干好工作、成就事业的前…

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权属公司文化

    (一)集团核心文化理念:责任、沟通、包容
  1、构建以“责任”为核心的执行文化
    “责任”是做好各项工作的前提和保证。责任还能够让一个人、一个企业、一个集团具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在集团文化理念中它处于最高的位置。“责任保证一切”,它保证了集团的竞争力,也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。

  2、构建以“沟通”为核心的交流文化
    “沟通”是整个集团文化形成的灵魂和支柱。沟通交流是企业上下达成一致意见的前提和基础,是解决矛盾化解分歧的良药。在沟通交流中能够激发思想火花,启迪灵感,交流是防止思想僵化的外在推动力。没有交流犹如死水一潭,交流会激起创新的涟漪。

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社会责任

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