山东重工集团有限公司是中国综合实力领先、具有重要国际影响力的汽车与装备制造集团。总部位于山东济南，全球员工9万多人。业务涵盖动力系统、智能物流、汽车、工程机械、豪华游艇、金融服务等六大板块。旗下拥有潍柴动力（h a）、潍柴重机、山推股份、中通客车、亚星客车、德国凯傲集团等多家上市公司。潍柴发动机、山推推土机、中通客车、陕汽重卡、法士特变速器、汉德车桥、火炬火花塞，以及意大利法拉帝集团旗下豪华游艇、德国凯傲集团旗下叉车、林德液压、美国德马泰克智能物流、美国psi等均为国内外知名品牌。
公司战略愿景是以整车整机为龙头、以动力系统为核心，成为全球领先、拥有核心技术、可持续发展的国际化工业装备集团。2020-2030战略目标是到2020年传统业务要超越世界一流水平，到2030年新能源业务要引领全球行业发展；2025年收入达到1000亿美元，2030年前实现10000亿元，打造受人尊敬的国际化强企，成为竞争力持续提升的世界500强公司。
为完善公司治理结构，深化选人用人机制改革，推进职业经理人制度建设，努力构建一支市场化、职业化、专业化的高级经营管理人才队伍，根据山东重工集团发展需要，经山东省国资委党委同意，现面向社会公开招聘集团总经理、副总经理或业务总监。
一、指导思想
按照市场化的原则，全面深化选人用人机制改革，探索建立职业经理人制度，创新完善职业经理人选聘机制、激励机制和市场化考核约束机制，着力培养一支高素质、高能力、高水平的职业经理人队伍，为集团高质量、可持续发展提供有力保障。
二、应聘范围
企业内部范围：现经理层成员、集团总部中层正职、权属公司高管人员、以及主要权属公司中层正职以上人员。
社会招聘范围：面向全球职业经理人，同等条件下，具有世界500强企业工作经历的优先聘用。
三、岗位设置
集团公司总经理、副总经理或业务总监。
总 经 理：全面负责公司的经营管理工作。
副总经理1：负责内控与综合管理、新旧动能转换项目建设、集中采购等业务。
副总经理2（cfo）：负责运营与风险管控等业务。
副总经理3：负责投资与法务管理、改革改制等业务。
副总经理4：负责国际合作与管理、推进氢燃料电池项目建设等业务。
副总经理5：负责战略管理、产品规划和业务协同等业务。
四、竞聘条件
（一）通用条件：
1.原则上年龄在55岁以下，特别优秀的可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历（第一学历）；
3.有世界500强或相关行业前50强等大型集团公司工作经验；至少5年同等岗位管理经验；
4.熟练掌握一门外语，能够流利工作沟通、交流；
5.熟悉装备制造业；
6.具有良好的沟通能力、强烈的使命感和责任心；
7.45岁以下且有世界500强中高层以上管理经验者优先；
（二）总经理条件
a.工作经验：15年以上行业经验，5年以上大中型企业或集团、下属企业高层管理经验，良好的行业、政府公关资源。
b.知识要求：具有工商管理知识，熟悉国内外行业发展情况，熟悉集团业务及运营管理流程，了解国内外相关法律法规和政策，通晓一门外语。
c.能力、素质要求：全球视野，具备战略思维及前瞻能力；心胸开阔，团队领导和团队合作能力强；激情奉献，具有高度的工作责任心和主动性； 具有较强的判断和决策能力；具有较强的人际理解力和沟通协调能力；具有较强的学习、应变能力。
(三)副总经理条件
a.工作经验：10年以上行业经验，5年以上大中型企业或集团、下属企业高层管理经验，良好的行业、政府公关资源。
b.知识要求：具有工商管理知识，熟悉国内外行业发展情况，熟悉集团业务及运营管理流程，了解国内外相关法律法规和政策，通晓一门外语。
c.能力、素质要求：心胸开阔,团队领导和团队合作能力强；激情奉献，高度的工作责任心和主动性；具有较强的判断和决策能力；具有较强的人际理解力和沟通协调能力；具体较强的学习、应变能力；岗位要求的其他能力及素质。
(三)cfo条件
具有cpa（注册会计师）资格、大型制造业财务管理经验。
五、组织领导
山东重工集团成立以党委书记为组长的竞聘领导小组，全面负责职业经理人竞聘工作。
报名地址：山东省济南市燕子山西路40-1号
山东重工集团有限公司组织部
报名电话：0531-82623858
报名邮箱：[email protected]
报名时间：7月10日-7月16日
附件：山东重工集团职业经理人竞聘报名表
山东重工集团有限公司
2019年7月10日